Flashcards sur Introduction à la psychologie ergonomique
"Quelle est la définition de l'ergonomie selon l'IEA (2000) et l'ANACT ?","L'ergonomie vise l'amélioration des conditions de travail et le bien-être des salariés, en mobilisant des méthodologies et modèles issus de la psychologie pour des visées compréhensives et interventionnelles, dans un cadre pluridisciplinaire."
"Quels sont les objectifs pratiques de la psychologie ergonomique en milieu professionnel ?","Améliorer le climat psychologique et la sécurité, conduire des changements, prévenir les TMS/RPS, développer des formations, réaliser des bilans (VAE), concevoir des référentiels métiers, capitaliser les connaissances, concevoir des produits (manuels, IHM) et corriger des artefacts."
"Quelle est la distinction entre ergonomie de conception et ergonomie de correction ?","L'ergonomie de conception intervient dès la création d'un produit ou d'un système, tandis que l'ergonomie de correction intervient pour améliorer ou corriger un produit ou un système déjà existant."
"Quels sont les trois axes principaux de l'offre de formation nancéienne (SPO) en psychologie ergonomique ?","1) Accompagnement professionnel ; 2) Diagnostic des situations de travail (régulation des risques) ; 3) Conception et mise en œuvre de formations."
"Quelles sont les méthodologies clés utilisées dans l'offre de formation SPO ?","Analyse clinique de l'activité (observation, auto/alloconfrontation), questionnaires, tests, entretiens et focus-groups."
"Quels sont les objets de recherche actuels en psychologie ergonomique mentionnés dans le cours ?","Étude des activités collectives (ingénierie concourante, objets intermédiaires O.I.), accompagnement des transitions (nouveaux transports, exosquelettes, modes d'organisation libérés, développement durable), formation par simulation (VR/AR, jeux de rôle) et réflexivité."
"Quels courants actuels sont cités en ergonomie ?","Les courants actuels incluent l'ergonomie participative et développementale, ainsi que la capacitance de l'environnement."
"Quelles sont les 9 étapes de la démarche ergonomique ?","1) Analyse de la demande ; 2) Analyse structurelle ; 3) Recueil initial ; 4) Prédiagnostic ; 5) Analyse du travail ; 6) Diagnostic ergonomique ; 7) Proposition d'aménagement ; 8) Réalisation/validation ; 9) Évaluation/suivi."
"Quelle approche systémique de l'activité est mentionnée dans la démarche ergonomique ?","L'approche systémique de l'activité relie mutuellement l'Agent, l'Activité et la Tâche ()."
"Quels sont les deux types d'activités collectives étudiées en psychologie ergonomique ?","Les activités collectives étudiées incluent l'ingénierie concourante et les objets intermédiaires (O.I.) selon Vinck et Garrigou."
"Quels sont les objectifs de l'étude des activités collectives en ergonomie ?","Améliorer la santé mentale et analyser les réunions."
"Quels outils sont utilisés pour la formation par simulation en psychologie ergonomique ?","Les outils incluent la réalité virtuelle (VR), la réalité augmentée (AR) et les jeux de rôle."
"Qu'est-ce que la capacitance de l'environnement en ergonomie ?","La capacitance de l'environnement fait référence à la capacité de l'environnement à soutenir ou faciliter l'activité humaine, en tenant compte des ressources et contraintes disponibles."